Vorsorge, die bleibt.
Digital gesteuerte Mitarbeiter-Benefits für moderne Unternehmen. Präzise, rechtssicher und vollautomatisiert — bAV, bKV und Gruppenunfall aus einer Hand.
+24%
Arbeitgeber-Attraktivität
Unsere Säulen
Vier Bausteine für eine moderne Mitarbeiter-Vorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge
Vollautomatisierte Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss. Flexibel, portabel und steuerlich optimiert.
- 15 % AG-Zuschuss-Pflicht
- Steuer- & SV-frei bis BBG
- Portabel bei Jobwechsel
Betriebliche Krankenversicherung
Sofort erlebbarer Mehrwert: Zahnersatz, Vorsorge und Privatpatienten-Komfort — ohne Gesundheitsprüfung.
- Ohne Gesundheitsfragen
- Steuerlich begünstigt
- Sichtbarer Mehrwert ab Tag 1
Gruppenunfallversicherung
Rundumschutz beruflich und privat. Ein starkes Signal für gelebte Fürsorgepflicht im Unternehmen.
- 24/7 weltweit
- Inkl. Wege- & Freizeit
- Geringe Beiträge je MA
Arbeitgeberversorgung
Keyman-Police, GGF-Direktversicherung, Ehegatten- und Hinterbliebenenversorgung — substanz- und steuerstark.
- Keyman-Absicherung
- GGF-Direktversicherung
- Hinterbliebenenschutz
Potential berechnen.
In 30 Sekunden ermitteln Sie, wie viel Ihr Unternehmen durch optimierte Lohnnebenkosten und steuerliche Förderung einsparen kann.
Detail-Rechner öffnen+24%
Arbeitgeber-Attraktivität
So einfach geht's.
Analyse & Setup
Wir analysieren Ihre bestehende Struktur und konfigurieren das passende Benefit-Portal für Ihr Team.
Onboarding
Ihre Mitarbeitenden werden digital durch die Optionen geführt. Keine Papierflut, kein Verwaltungsaufwand.
Automatisierung
Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung laufen vollautomatisch im Hintergrund Ihres HR-Systems.
Häufige Fragen
Alles, was Arbeitgeber wissen wollen.
Setup, Beratung und Mitarbeiter-Onboarding sind für Arbeitgeber kostenfrei. Es entstehen keine laufenden Verwaltungsgebühren — wir refinanzieren uns ausschließlich über die Versicherer.
Vom Erstgespräch bis zum Rollout vergehen typischerweise 2–4 Wochen. Wir liefern Versorgungsordnung, Mitarbeiter-Kommunikation und das digitale Anmeldeportal komplett aus einer Hand.
Nein. bAV, bKV und GUV werden als freiwilliges Angebot eingerichtet. Mitarbeitende entscheiden selbst — Sie als Arbeitgeber erfüllen Ihre Anbietepflicht (§ 1a BetrAVG) ohne organisatorischen Aufwand.
Alle Prozesse laufen DSGVO-konform über deutsche Rechenzentren. Mitarbeiterdaten werden nur zweckgebunden für die Vertragsverwaltung beim jeweiligen Versicherer verarbeitet.
Wir arbeiten unabhängig mit allen marktführenden Versicherern (u. a. Allianz, ERGO, AXA, Continentale, Gothaer, Swiss Life) und wählen pro Baustein den jeweils passenden Tarif.
Bereit für moderne Benefits?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Vorsorge-Strategie entwickeln — unverbindlich und individuell.